Sollicitatieprocedure

Hier wordt meer informatie gegeven over de sollicitatieprocedure. Op die manier weet je precies wat er komen gaat nadat je gesolliciteerd hebt op een vacature.

Stap 1: Je hebt een vacature gezien en je hebt hierop gesolliciteerd via het sollicitatieformulier.

Stap 2: We hebben de sollicitatie ontvangen en zullen deze bestuderen. We zullen je zo snel mogelijk op de hoogte brengen van de status van jouw sollicitatie.

Stap 3: Je wordt uitgenodigd voor een eerste sollicitatiegesprek om nader kennis te maken.

Stap 4: Daarna volgt een tweede gesprek.

Stap 5: We nodigen je uit om een online assessment te maken dat dieper in gaat op jouw kennisniveau, persoonlijkheid en drijfveren.

Stap 6: Vervolgens zullen we je vragen om gegevens aan te leveren voor een pre-employment screening. Onderdelen hiervan zijn het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), een vragenlijst en een referentiecheck.

Stap 7: We doen je een aanbod tot indiensttreding en de documenten worden in orde gemaakt.

Indien je vragen en/of opmerkingen hebt betreffende onze sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR officer via recruitment@gateterminal.com of +31 (0) 181 799008.